8月30日上午，合肥市科創(chuàng)集團有限公司與合肥市人才發(fā)展集團有限公司組織召開2023年第一次全體職工大會，審議并簽訂了《集體合同》，公司黨支部書記、工會主席、副總經(jīng)理黃敘新，公司副總經(jīng)理劉璐出席會議，各部門職工共30余人參加會議。
大會前夕，根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《安徽省集體合同條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司采取問卷的方式征集了不同職務(wù)、崗位的職工意愿與要求。工會牽頭組織召開磋商會議，雙方代表就征集的意見進行了認(rèn)真的研究，并形成了集體合同草案，提交至本次大會審議。
大會宣讀了集體合同草案，參會職工認(rèn)真審議了合同內(nèi)容，經(jīng)民主表決，大會順利通過《集體合同》草案，雙方首席代表在廣大職工的見證下，完成正式簽約。
職工方首席代表、工會主席黃敘新表示，集體合同是一種由工會代表職工與企業(yè)協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議，它規(guī)定了職工的權(quán)利和義務(wù)，保障了職工的合法權(quán)益。簽訂集體合同不僅可以提高企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效率，更可以增強職工的歸屬感和凝聚力，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)方首席代表、公司副總經(jīng)理劉璐表示，《集體合同》的簽訂是一項具有重要意義的成果。它體現(xiàn)了我們公司對職工權(quán)益的高度重視，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，對建立長遠(yuǎn)、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系起到了保證作用。公司將根據(jù)合同規(guī)定，全面落實職工的合法權(quán)益，提高職工的福利待遇，保障職工的人身安全和健康。
本次集體合同的順利簽訂，充分體現(xiàn)了“黨政主導(dǎo)、工會力推、企業(yè)和職工良性互動”的工作格局，有利于進一步保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益、增進職工隊伍內(nèi)部團結(jié)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。未來，公司工會將始終站在職工的角度，牢記廣大員工對工會的期望，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，進一步增強服務(wù)意識，加強職工思想政治引領(lǐng)，促進職工全面發(fā)展。