中國(guó)聲谷是國(guó)家工信部與安徽省政府共建的部省重點(diǎn)合作項(xiàng)目,是全國(guó)首個(gè)定位于人工智能領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)基地。安徽省信息產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司作為部省項(xiàng)目的重要組成部分,負(fù)責(zé)中國(guó)聲谷核心區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理。公司成立于2013年12月23日,是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司下屬企業(yè),通過產(chǎn)業(yè)招商、孵化培育、基金投資等方式加速人工智能產(chǎn)業(yè)鏈上下游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的集聚與發(fā)展,依托合肥市產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與科創(chuàng)資源,中國(guó)聲谷形成了“孵化區(qū)—核心區(qū)—拓展區(qū)”的空間布局。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5、具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
6、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),富有責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。
(二)有下列情形的人員,不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
5、錄取后不能與原單位解除合同的人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7、其他不適宜招錄的情形。
三、招聘崗位及要求
具體崗位及條件詳見《安徽省信息產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司2023年下半年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、確定擬錄用人員、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站http://exam.hfbbrl.com 報(bào)名時(shí)間為2023年12月27日15:00至2024年1月10日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書,按照要求填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
3、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4、報(bào)考人員報(bào)名后,報(bào)名截止前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件:
1、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;
2、近期同底一寸證件照;
3、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料);
4、有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提交:工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動(dòng)合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明;
5、有證書、證明要求的崗位還需提交:相關(guān)證書、證明。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,公司對(duì)通過資格審查的候選人擇優(yōu)確定參加筆試人員,參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1,若不達(dá)規(guī)定比例視情況取消或核減崗位計(jì)劃。筆試通知將通過報(bào)名網(wǎng)站公告及短信通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告通知。
(三)專業(yè)筆試、綜合面試
筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力。
筆試后根據(jù)筆試成績(jī)按照不低于3:1比例確定參加綜合面試人員。面試低于60分者將不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)合成方式為:專業(yè)筆試分?jǐn)?shù)×40%+綜合面試分?jǐn)?shù)×60%。成績(jī)合成后分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī),從高分到低分排序,按1:1比例等額確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,依次以專業(yè)筆試、綜合面試得分高者優(yōu)先。
(四)體檢和考察
參加體檢人員自行在三甲醫(yī)院完成入職體檢。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。
(五)確定擬聘人員
公司根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢及考察情況研究決定擬錄用人員名單。
(六)公示、錄用
擬錄用人員名單經(jīng)研究確認(rèn)后在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)要求簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘須知
(一)任職要求中:“35周歲及以下”為1987年12月27日(含)以后出生。
(二)報(bào)名初審、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對(duì)其進(jìn)行資格審查;根據(jù)各崗位筆試成績(jī)擇優(yōu)確定面試入圍人員,筆面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。招聘期間將通過短信、電話或郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通,謝絕上門拜訪。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄。
(三)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),若在資格審查、背調(diào)等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。
(四)公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況,調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計(jì)劃,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、咨詢、監(jiān)督電話
考務(wù)咨詢:0551-63419830
監(jiān)督電話:0551-62647118